Microsoft скоротила близько 4 800 працівників, що становить 2,1% її глобального штату. Найбільше звільнень припало на підрозділи Xbox і комерційних продажів. Компанія заявляє, що ці скорочення не пов'язані із прямою заміною людей штучним інтелектом.
Про це пише видання TechCrunch.
Microsoft оголосила про чергову хвилю скорочень, у межах якої роботу втратять близько 4 800 співробітників. Це вже не перше масштабне звільнення в компанії за останній рік.
Найбільше постраждав ігровий підрозділ Xbox, де звільнили 1 600 людей. Загалом до кінця 2027 фінансового року компанія планує скоротити близько 3 200 посад у цьому напрямку.
Директорка з персоналу Microsoft Емі Коулман пояснила, що компанія змінює структуру через швидкі зміни в технологіях і потребах клієнтів. За її словами, частину повсякденних завдань тепер можна автоматизувати, тому працівникам доведеться здобувати нові навички та пристосовуватися до змін. Водночас вона наголосила, що нинішні звільнення не означають заміну цих посад штучним інтелектом.
Гендиректорка Xbox Аша Шарма назвала реорганізацію найбільшою в історії підрозділу.
Вона повідомила, що прибутковість Xbox значно нижча, ніж у схожих платформ і видавців ігор. За її словами, такі проєкти, як Game Pass, розширення бібліотеки ігор та розвиток мультиплатформних сервісів, не забезпечили очікуваного зростання.
Також компанія заявила, що ігрова індустрія переживає серйозну кризу ринку ігрового обладнання. У зв’язку з цим Xbox планує скоротити кількість рівнів управління з 14 до максимум п’яти, а в ідеалі до трьох.
У межах реорганізації Microsoft змінить структуру управління кількома ігровими студіями. Compulsion Games і Double Fine Productions знову працюватимуть як незалежні студії, а Ninja Theory та Undead Labs перейдуть під нове керівництво із фінансуванням для завершення та розвитку своїх проєктів.
Компанія також змінює пріоритети в ігровому бізнесі. Вона планує відмовитися від частини масштабних проєктів, які не приносять достатньої віддачі, і зосередитися на ключових напрямах, зокрема студіях Mojang та King, які створили Minecraft і Candy Crush.
Останнім часом Microsoft активно інвестує в розвиток корпоративних рішень на основі штучного інтелекту.
Зокрема, компанія створила новий підрозділ Frontier Company, на який виділила 2,5 мільярда доларів США.
У Microsoft також повідомили, що намагаються зберегти частину працівників, пропонуючи їм перекваліфікацію або переведення на інші посади. За останній рік понад 4 000 співробітників уже отримали нові ролі всередині компанії, ще близько 500 перевели цього місяця.
За даними галузевих оцінок, лише за перше півріччя 2026 року в технологічній сфері у світі скоротили майже 154 тисячі працівників. До масштабних звільнень також вдалися Meta, Oracle, Amazon і Cognizant.
Читайте також:
