1 вересня 2026 року в Україні змінюється система оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. Освітяни остаточно виходять із Єдиної тарифної сітки (ЄТС). Крім того,зарплативчителів з 1 вересня збільшать на 20%.
Про це йдеться в повідомленні Міністерства освіти та науки України. Загалом за 2026 рік підвищення становитиме 50% порівняно з 2025 роком (30% уже додалося з 1 січня ще 20% очікується з 1 вересня). Зростає саме посадовий оклад, від якого залежать усі надбавки й доплати.
"Ми послідовно збільшуємо гарантовану частку в зарплаті вчителя. Підвищуємо не окрему надбавку, а сам посадовий оклад – від нього рахуються всі інші виплати, тож зростає вся зарплата. Доплата за несприятливі умови праці входить в оклад, мінімальна надбавка за престижність для шкіл становить 20%. З 1 вересня оклади зростають ще на 20%, і разом із січневим підвищенням це 50% за рік. Розуміємо, що потреба в підвищенні оплати праці освітян залишається, і продовжуємо працювати в цьому напрямі", – зазначив міністр Андрій Бутенко
Нова база розрахунку
- Оклади рахуватимуться за коефіцієнтами до базової величини – 28 885 грн (середня зарплата по економіці за I квартал 2026 року).
- Найменший оклад педагога становитиме 1,6 мінімальної зарплати, а науково-педагогічного працівника – 2 мінімальні зарплати.
- Сума 2 600 грн інтегрується безпосередньо в посадовий оклад шкіл, садочків, позашкілля та профтехів. Для очних шкіл на прифронтових територіях окрема доплата 2 600 грн із держбюджету зберігається.
- Мінімальна надбавка для шкіл з 1 вересня складатиме 20%.
- Школи
- Заклади вищої освіти (ЗВО)
- Інклюзивно-ресурсні центри (ІРЦ)
- Профтехи та фахова передвища освіта
- Дошкільна та позашкільна освіта
Як раніше писав OBOZ.UA, українці можуть дізнатись приблизний розмір своєї пенсіїзавдяки офіційному порталу ПФУ. При тому, якщо ця сума замала, у кожного працівника є низка інструментів, які дозволять збільшити виплату.