До курсу з лідерства долучилися 20 медичних сестер первинної медичної допомоги та медсестер громад. Програму спрямували на розвиток професійної впевненості та практичних управлінських навичок.
Під час навчання учасниці працювали над:
- стратегічним плануванням;
- ефективною комунікацією;
- ухваленням рішень на основі доказів;
- управлінням змінами;
- керуванням командами та підтримкою колег;
- роботою в умовах невизначеності й кризових ситуацій.
Окремий блок стосувався безперервного професійного розвитку медсестер та завдань Дорожньої карти розвитку медсестринства в Україні на 2026–2028 роки. Навчальну програму адаптували до українського контексту.
Другим напрямом став тренінг «Наука в медсестринстві в Україні: від ідей до практичного впливу!», який цього року провели вдруге. Його метою було поглиблення знань із наукової діяльності та розвиток дослідницьких навичок у медсестринстві.
Учасники опрацьовували основні етапи дослідницької роботи:
- формулювання дослідницьких запитань;
- систематизований пошук літератури;
- підготовку етично обґрунтованих проєктів;
- аналіз якісних і кількісних даних;
- наукове письмо та стратегії публікацій;
- використання цифрових інструментів, зокрема штучного інтелекту.
Також обговорювали, як переносити результати досліджень у практичну роботу медсестер та розвивати міждисциплінарні дослідницькі мережі в Україні та Європі.
Обидва навчання є частиною практичної реалізації Дорожньої карти розвитку медсестринства на 2026–2028 роки.
Читайте також
В Україні затвердили 18 профстандартів медсестринських професій
МОЗ розробляє окрему модель медсестринського догляду для людей із хворобами старості
